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GER - 641 - Liderazgo Deportivo: Temario

101. Liderazgo Deportivo

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El objetivo de este Curso, es el de exponer al participante una metodología de Liderazgo Deportivo.


El liderazgo y todo lo que ello implica es una de las habilidades más importantes de todo buen entrenador. Los intentos por comprender el liderazgo deben centrarse en él porque la gente se somete, mas que en el cómo una persona influye en otra. Schein (1970), decía que las personas se someten como consecuencia de un contrato psicológico; quiere decir que las personas hacen muchas cosas porque creen que deben hacerse, y que por aquello que realizan, deberán ser recompensados en forma de remuneración, regalos, o privilegios.

En todo grupo humano, tiene que haber alguien que establezca las metas comunes, indique el camino y los métodos que deben seguirse; marque los roles correspondientes a cada uno de los integrantes del grupo, active emocionalmente a los deportistas para que cumplan con las metas prefijadas, y elimine los posibles problemas que puedan surgir. La figura que necesariamente debe llevar a cabo todas estas funciones, es el entrenador.

Todos hemos aprendido a responder a la autoridad, mediante nuestras propias experiencias con nuestros padres, profesores, entrenadores, y otras figuras representativas; y en forma indirecta a través de los modelos ofrecidos por los medios de comunicación, libros, revistas, películas, música, etc. otros.

Presentamos los siguientes temas:

▲ El Informe Robinson

▲ El Coaching Deportivo como técnica de Liderazgo del entrenador

▲ El Liderazgo

▲ Gestión y Liderazgo

▲ Desarrollo de Habilidades Directivas


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201. El Informe Robinson

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El informe Robinson es un programa de televisión de deportes emitido mensualmente en la cadena de televisión española, dirigido y presentado por el ex-jugador de fútbol Michael Robinson.


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301. El Coaching Deportivo como técnica de Liderazgo del entrenador

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Un interesante capítulo introductorio...


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401. El Liderazgo

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Cómo lograrlo ...


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501. Gestión y Liderazgo

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Gestión y liderazgo no son términos sinónimos, pero sí relacionados. La gestión y el liderazgo se utilizan como una forma de describir a un individuo (un líder o un gerente), una función (gestionar o conducir), algo que hace (administra o dirige), o un conjunto de habilidades (gestión o liderazgo).


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601. Desarrollo de Habilidades Directivas

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Las habilidades directivas son un conjunto de capacidades y conocimientos que una persona posee para realizar las actividades de liderazgo y coordinación como gerente o directivo de una empresa.


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701. Tarea
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Apreciaríamos en alto grado que compartieras este curso y nos sigas en redes sociales ...



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