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EST - 001 - Facultad de Estrategia

Category: 701. EST - Facultad de Estrategia
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La Facultad de Estrategia (EST), provee al participante del conjunto de acciones que alínean las metas y objetivos de una organización. Es en este lugar, donde se dibuja el plano del futuro. Ya desde el punto de vista andragógico, te presenta los bosquejos
adecuados para garantiizar la sostenibilidad y crecimiento del negocio.

Esta Facultad, cubre el tercio superior de la Pirámide de Desarrollo Ejecutivo como se muestra a continuación.

Se enfoca en la permanencia y crecimiento en el tiempo de la organización.

Aquí conocerás los modelos de negocios, la forma de construir su estructura y un cuerpo vistoso.

Ejemplos:

▲ ¿Cuál debería ser la estrategia para garantizar el cambio generacional que se viene?.

▲ ¿Cómo van a ser nuestros productos a fines de esta década?



La pirámide de Desarrollo Ejecutivo, dispone de varios niveles:

▲ El tercio inferior es conocido como ADMINISTRATIVO, con enfoque en la tarea.

▲ El tercio medio como GERENCIAL, con enfoque en el resultado.

▲ El tercio superior como ESTRATEGICO, con enfoque en la permanencia y crecimiento en el tiempo, y

▲ La cúspide como EMPRENDIMIENTO, con enfoque en como construir de la nada, la nave de tu prosperidad.


Todos los participantes, pueden acceder a esta facultad en el momento en el que lo requieran.

Cada trabajo presentado, aporta de 0 a 3 créditos al participante, evaluados por el Tutor en función del trabajo presentado.

Un trabajo que no ha sido acreedor al máximo número de créditos, puede ser realizado nuevamente con el objetivo de mejorar su aporte. Queda a criterio del Tutor, la valoración del nuevo trabajo.

Todos los trabajos tienen el caracter de OPCIONALES, y pueden ser elegidos, en función del interés del participante.


Presentamos los siguientes temas:

▲ Como conseguir resultados verdaderamente espectaculares en las organizaciones.

▲ Competencias de la Alta Gerencia.

▲ Desafiando las reglas del Entrenamiento.

▲ ¿Desea mejores resultados en su organización?.

▲ Doce minutos de Pura Genialidad.

▲ El arte de la Guerra.

▲ El infinito potencial de una mente bien entrenada.

▲ El juego de echar la culpa.

▲ Estrategias de Transición en la Industria de las Telecomunicaciones.

▲ Estrategias exitosas de Marketing, Ventas, Retención y Fidelización de Clientes.

▲ Estrategias para desarrollar Organizaciones de Alto Rendimiento en la Industria Convergente.

▲ Gerencia del Cambio.

▲ Guiando mi vida o deambulando en ella.

▲ La Pirámide del Exito.

▲ Las cinco fuerzas de Michael Porter.

▲ Las estrategias de los países en desarrollo frente a la globalización.

▲ Los Hábitos de la Gente Altamente Efectiva.

▲ Movimiento Prosperidad.

▲ Organizaciones de Alto Rendimiento.

▲ Planeación Estratégica Efectiva.

▲ Programación Neuro Linguistica.

▲ ¿Que es Estrategia?.

▲ ¿Quién se ha llevado mi Queso?.

▲ Sabermetría.

▲ ¿Te atreves a Soñar?.

▲ Una Organización Cambiante en un Entorno Cambiante.

▲ Conclusiones.


Escríbenos a:

est@universiriencia.com


 

 


El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.


Start Date:  Friday, 15 April 2016
Cost: 20(USD)
Topics: 3
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