Perfil del directivo exitoso Tips Directivos Cuidan su imagen y por consecuencia su reputación profesional. Cuando se llega a los altos niveles de dirección, la gente busca profesionalismo pero ante todo alguien con integridad y valores muy establecidos. Tienen sus propios objetivos profesionales (no los que la empresa tiene para ellos) Conocen su plan de vida y de carrera Saben donde quieren estar en 2, 5, y 10 años. Saben que deben sacrificarse en el corto plazo para obtener resultados en el largo plazo. Se mantienen flexibles, no le tienen miedo al cambio, las empresas y tecnología cambian todos los días. Están informados de lo que pasa en todas las áreas de la empresa. Conocen la Operación y en que son mejor que la Competencia. Apoyan los cambios. Le dedican mucho tiempo a su empresa y poco a la política. Conocen bien su base de clientes y establecen relaciones con los clientes clave. El apoyo de los clientes grandes es fundamental cuando la economía se contrae. Son conciliadores, un buen Director hace que su gente trabaje en equipo. A la gente le gusta contratar gente optimista, luchadora, positiva (además de inteligente). Esta cualidad, se necesita en un Director General, quien es un administrador de gente, el no lo puede hacer todo solo. Experiencia internacional, conocen lo que pasa en el mundo, cada día vivimos en economías más globalizadas. Hay que hablar bien el inglés y entender otras culturas. El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale. Te gustó? Compártelo ! Tweet Whatsapp Anterior Siguiente
