Sugerencias para manejar un conflicto Tips Gerencia CRM No ponga viejos problemas sobre la mesa Escuche los otros puntos de vista de los presentes Use el tacto para responder a los otros No reprima su furia, úsela positivamente Tome ventaja de la oportunidad de compartir con otros sus preocupaciones de manera positiva Enfóquese en encontrar la mejor solución al conflicto Duro con el conflicto, suave con las personas El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale. Te gustó? Compártelo ! Tweet Whatsapp Prev Next