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  • Vagancia
  • Pobre habilidad para comunicarse
  • Pobre administración del tiempo
  • Mala actitud
  • Mal genio
  • Falta de adecuado entrenamiento
  • Inhabilidad de manejar el stress
  • Autoridad insuficiente
  • Servicio al cliente en piloto automático
  • Falta de personal

El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.
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