Competencias del coach Entrenamiento Tips Equipo Gerencial Adherirse al código deontológico y estándares profesionales. Establecer el acuerdo de coaching. Crear un entorno de confianza y asegurar la confidencialidad. Centrarse por completo en el proceso de coaching Realizar preguntas Escuchar activamente Comunicar directamente de forma clara y positiva. Ayudar a la persona a tomar conciencia del desarrollo del proceso. Diseñar planes de acción. Planificar y establecer metas. Reforzar los progresos y estimular la responsabilidad del cliente Fuente: www.auraportal.com El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale. Te gustó? Compártelo ! Tweet Whatsapp Anterior Siguiente