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  • Disfunción. ¿Que procesos se encuentran en un estado grave?
  • Importancia. ¿Que causará un gran impacto en la organización y en el cliente?
  • Factibilidad.
    • Se encuentra lista la organización
    • Los miembros de su equipo. ¿Tiene a las mejores personas?
    • Riesgos potenciales y beneficios.

El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.
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