Qué es una expectativa Tips Administración A continuación las siguientes definiciones y características: Suposición centrada en el futuro (sin plazo definido). Definimos que será algo que nos gustaría que ocurriera en un futuro, pero no definimos una fecha fija. Esperanza, deseo de realizar o conseguir algo. Y ahí se queda. En un deseo, en una esperanza sin un plan de acción. ¡Incluso en ocasiones no llegamos a dar el primer paso! Puede o no ser realista. En más ocasiones que menos, es bastante inviable que consigamos la expectativa que tenemos, sobre todo por la falta de plan de acción anterior. Puede que, incluso aunque hubiera plan de acción, fuera una expectativa realmente difícil de conseguir. Un resultado menos ventajoso ocasiona una decepción. Cuando vamos a por expectativas que no se llegan a cumplir, aparece la decepción, la frustración, de modo que nos sumergimos en un diálogo negativo interior del cual nos cuesta salir. Puede depender de terceras personas. Si además necesitamos del involucramiento y compromiso de otras personas, se añaden más factores que pueden impactar en la probabilidad de éxito. Responsabilizo a otros si no se cumple. Si hay terceras personas involucradas, seguramente iremos primero a echar la culpa del no-éxito a las otras personas antes que a nosotros mismos. Si algo que pasa es completamente inesperado es una sorpresa. Si, por un casualidad, resulta que se consigue la expectativa, ¡qué bien!, bienvenida sea, y se vive como una sorpresa debido a la falta de acción durante el proceso. Una expectativa sobre la conducta o desempeño de otra persona, expresada a esa persona, puede tener la naturaleza de una fuerte petición, o una orden. Y ahí vamos al post anterior sobre Los 5 puntos para gestionar tus expectativas en los demás El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale. Te gustó? Compártelo ! Tweet Whatsapp Anterior Siguiente