Innovación © Entrenamiento Administración Cursos Habilidades Innovacion Servicios Temas © Equipo Gerencial Si la estrategia empresarial define que es el momento adecuado para empezar a construir sustentabilidad en el tiempo de la organización, el concepto a utilizar es Innovación. Este curso le guía en la forma como incorporarla a su empresa. "Innovación. Clave del Exito Empresarial. Si en su empresa: Ha llegado el momento de llevar a la organización a una nueva fase Está enfrentando el desafío de una competencia innovadora. Necesita definir la ruta de la innovación. Necesita de mano de obra capacitada para poder manejar la nueva tecnología propuesta en el proceso de innovación, y Hace falta remodelar la estructura organizacional que le ayude a conseguir los resultados esperados. Aquí está la solución: Este Curso le proporciona las herramientas necesarias que le ayuden a mejorar la competitividad y el desarrollo de su empresa; pues, mediante la implementación de una política adecuada de innovación, podrá mantener sus mercados, sobre la base de la creación de nuevos productos o procesos, con mejores costos y en plazos más breves, adecuando los cambios que el progreso requiere. La innovación es el principal factor que permite a la empresa adaptarse y aún adelantarse a los cambios en el dinámico mundo de hoy. Dirigido a: Directorios. Equipos Gerenciales (Primer, Segundo y Tercer Nivel). Gerentes y Jefes de Area / Departamento. Directivos en Desarrollo. Participantes de Escuelas de Negocios. Empresarios independientes. Objetivo General: "Obtener un mejor entendimiento del proceso de innovación en las empresas a través del conocimiento de los conceptos y herramientas, mejorando la gestión de la innovación, auditando y controlando sus procesos y compartiendo experiencias efectivas usadas por otras empresas". Objetivos Específicos: Explorar las oportunidades que ofrecen los cambios de nuestra sociedad Implementar una cultura innovadora en su empresa Desarrollar estrategias que le permitan ser capaz de adaptarse a las nuevas situaciones y exigencias del mercado en el que compite. Destrezas a desarrollar por el participante: Comprenderán el sustento teórico que implica la innovación en las empresas. Conocerán los conceptos y herramientas para la innovación. Conocerán herramientas que mejoran la gestión de la innovación. Desarrollarán una metodología que permite auditar y controlar los procesos de innovación Conocerán experiencias efectivas de innovación en las empresas Beneficios para su empresa: Los participantes estarán en capacidad de implementar un método para incorporar la variable de la innovación, como una herramienta gerencial, que facilita a la empresa efectuar los ajustes y cambios necesarios que incrementen su potencial y le ofrezcan competitividad eficiente y oportuna. Contenido: Módulo Uno: Enfoque del negocio. Productos muy relacionados entre sí. Investigación y Desarrollo especializado. Prioridades consistentes. Módulo Dos: Adaptabilidad. Flexibilidad organizativa. Módulo Tres: Cohesión Organizativa. Buena comunicación. Rotación laboral. Integración de roles. Empleo a largo plazo. Módulo Cuatro: Cultura Empresarial. Características empresariales. Divisiones pequeñas. Variedad de canales financieros. Tolerancia a fracasos. Módulo Cinco: Sentido Etico. Auto-conocimiento. Módulo Seis: Alta Dirección que participa en el proceso. Módulo Siete: Conclusiones y Recomendaciones. Nivel de Desarrollo Ejecutivo: El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale. Te gustó? Compártelo ! Tweet Whatsapp Anterior Siguiente