web hit counter www.elmayorportaldegerencia.com - Los seis sombreros del consultor
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  1. Abordar la información disponible.
  2. Sentimientos y emociones sobre el asunto.
  3. Divisar lo que se puede ganar y las ventajas.
  4. Entender las críticas, restricciones y riesgos.
  5. Creatividad y nuevas ideas.
  6. Desarrollar el proceso de pensamiento.
  1. Azul. Gerente / estructurado / considera oportunidades / examina.
  2. Blanco. Objetivo / neutral/ se basa en los hechos y marcas.
  3. Rojo. Emocional / se basa en la sensación e intuición / pasión / sin base sólida.
  4. Negro. Negativo / pesimista / el abogado del diablo / enfoque en las desventajas.
  5. Amarillo. Positivo / optimista / mente clara y brillante / enfoque en las ventajas.
  6. Verde. Libre pensamiento / creativo

El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.
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