Los seis sombreros del consultor Consultoría Tips Abordar la información disponible. Sentimientos y emociones sobre el asunto. Divisar lo que se puede ganar y las ventajas. Entender las críticas, restricciones y riesgos. Creatividad y nuevas ideas. Desarrollar el proceso de pensamiento. Azul. Gerente / estructurado / considera oportunidades / examina. Blanco. Objetivo / neutral/ se basa en los hechos y marcas. Rojo. Emocional / se basa en la sensación e intuición / pasión / sin base sólida. Negro. Negativo / pesimista / el abogado del diablo / enfoque en las desventajas. Amarillo. Positivo / optimista / mente clara y brillante / enfoque en las ventajas. Verde. Libre pensamiento / creativo El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale. Te gustó? Compártelo ! Tweet Whatsapp Anterior Siguiente