web hit counter www.elmayorportaldegerencia.com - Como escribir eficientes recomendaciones en el trabajo de consultoría
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Las recomendaciones, deben hacerse a 2 niveles:

  • Alto nivel.  Por ejemplo: La empresa necesita cambiar su estructura organizacional jerárquica actual, para hacerla más plana.
  • A nivel detallado.  Por ejemplo: Cambiar la estructura organizacional de tal manera que tenga 4 niveles.

Para ello se usa el siguiente formato:

Para cada recomendación, responda a las preguntas presentadas...

Recomendación
Análisis
Costo
Actores
Prioridad
Indicador
Plan de Acción
Observaciones

- ¿Cual es es cambio (idea) sugerida?

- ¿Porqué la está proponiendo?

- ¿Cuáles son los beneficios de esta propuesta?

- ¿Quién o que áreas están involucradas en esta propuesta?

- ¿Hay algún trabajo preliminar que debe ser realizado?

- ¿Qué costos o beneficios nos traerá esta estrategia?

- ¿Hay algún órden enparticular para implementar esta recomendación?

-¿Porqué la empresa si podría realizar ese cambio?

- ¿Alguna consideración especial?

Debilidad encontrada / Oportunidad encontrada     A      
        B      
        C      

El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.
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