Métodos de análisis Consultoría Tips Lógico. Basado en silogismos Casual o de Inferencia. Basados en hechos u opiniones. Busca similitudes resultantes de los hechos. Para este tipo de análisis es conveniente hacer un análisis de Ventajas / Desventajas. Es un ejercicio de agrupamiento Causa efecto Causa primaria Múltiples causas, un efecto Múltiples efectos, una causa Causa o culpabilidad Análisis de Fuerza (Lewin) Comparativo Síntesis El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale. Te gustó? Compártelo ! Tweet Whatsapp Anterior Siguiente