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  • La visión es la concepción personal de la existencia misma. Todas las personas tienen la suya, pero en el líder tiene un papel fundamental por dos razones.

  • La visión determina el contenido, la calidad y el alcance de la meta . Si el líder es responsable de la fijación de la meta, su visión es decisiva para conformar el equipo, mas si solamente es responsable del cumplimiento de dicha meta, su visión es decisiva para conducir al equipo.
  • La visión constituye el núcleo que integra al resto de los principios y les brinda jerarquía. Todo los temas abordados a lo largo de estos días son indispensables para el ejercicio de liderazgo, a pesar de que algunos gocen de mayor difusión y popularidad que otros, Sin embargo, la importancia relativa que toman en manos de cualquier individuo depende por completo de la visión que éste tenga.
  • Una clara noción del mundo que me permita siempre tener los pies sobre la tierra. Cualquier decisión que tomara sin considerar al mundo, bien podría ser llamado utópica y estaría incompleta.
  • Una clara noción del ser humano que me permita siempre brindarle la mano a mis semejantes. Cualquier decisión que tomara sin considerar al ser humano, bien podría ser llamada inhumana y también estaría incompleta.
  • Una clara noción de Dios que me permita voltear la mirada al cielo y siempre aspirar a su plenitud. Cualquier decisión que tomara sin considerar a Dios, bien podría ser llamada atea y, nuevamente, estaría incompleta.

El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.
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