www.piramidedigital.com

www.elmayorportaldegerencia.com

  • Full Screen
  • Wide Screen
  • Narrow Screen
  • Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size

Desarrollo Ejecutivo

Es el nivel de desarrollo alcanzado por un ejecutivo, que se compone del adiestramiento obtenido mediante la educación, adicionado a la experiencia en el manejo de recursos, para la consecución de resultados de la organización.

Emprendedor

Es la persona que emprende y se determina a hacer y ejecutar, con resolución y empeño, una organización cuya operación es considerable y ardua, a partir de la nada.

Estratega

Es un planificador y visionario,en continuo aprendizaje para gobernar un proceso en el cual la innovación y las visiones surgen, y pueden ser concebidas de manera deliberada.

Gerente

Es la persona que consigue resultados, donde por sí solo no podría hacerlo.

Administrador

Es la persona que organiza, dirige y controla los recursos, para alcanzar con eficacia y eficiencia las metas de la organización.

1500 Refranes - No hay que meter las narices en donde no nos llaman

Una organización cambiante en un entorno cambiante

Filtro de título 
Mostrar # 
# Título del artículo Autor Hits
1 Aprendiendo de otros Administrator 435
2 Aspectos culturales del empresario Administrator 444
3 Aspectos de la Gerencia del Factor Humano Administrator 715
4 Cambiando la Cultura Corporativa Administrator 413
5 Cambio Organizacional Administrator 477
6 Cambios en la Orientación Estratégica Administrator 416
7 Características de los países en desarrollo Administrator 529
8 Compañías de Planeación Estratégica Administrator 401
9 Competencias Personales Administrator 389
10 Componentes del programa de estabilización del Fondo Monetario Internacional Administrator 460
11 Conclusiones Administrator 379
12 Consecuencias de la Globalización Administrator 460
13 Core competences Administrator 485
14 Declaración de la Misión Administrator 356
15 Definiendo fuerzas competitivas Administrator 443
16 Del comando de la economía a la economía del mercado Administrator 418
17 Diez factores críticos de éxito para las firmas internacionales Administrator 758
18 Diferencias en la Cultura Administrator 404
19 Dimensiones en los programas de cambio Administrator 416
20 El dilema de la privatización Administrator 433
21 Elementos del Proceso de Cambio Administrator 403
22 El empleo de dinámica de sistemas en gestión del conocimiento Administrator 411
23 El lider del futuro Administrator 363
24 El proceso de planeación estratégica Administrator 526
25 El sistema familiar internacional Administrator 362
26 Errores comunes en las exportaciones Administrator 406
27 Errores Comunes en negocios globales Administrator 390
28 Estilos de Liderazgo Administrator 356
29 ▲ Estrategia de cambio cultural Administrator 394
30 ▲ Estrategia de Core Competences Administrator 418
31 Formulación Estratégica Administrator 338
32 ▲ Gerencia del Conocimiento Administrator 379
33 ▲ Gerentes que también son líderes Administrator 368
34 Habilidades del Lider Administrator 394
35 ▲ Habilidades de los Gerentes de País Administrator 354
36 Hacia la reorganización del trabajo Administrator 407
37 Hacia una compañía del futuro Administrator 406
38 Hacia una compañía transnacional Administrator 430
39 La competencia en el futuro Administrator 324
40 La futura Industria Convergente Administrator 403
41 ▲ La organización que aprende Administrator 381
42 La Unión Monetaria Europea Administrator 398
43 ▲Los Drivers de la Globalización de la Industria Administrator 424
44 Los Factores que incrementan la productividad en los trabajadores Administrator 2942
45 Los tiempos turbulentos Administrator 365
46 Mas industrias acuerdan con las regulaciones del MITI Administrator 457
47 Metas, Objetivos, Visión, Declaración de la Misión Administrator 386
48 Pasos en la transición a economías de mercado Administrator 372
49 Políticas de la Industria Administrator 412
50 Porqué la Gerencia del Conocimiento Administrator 344
51 Porqué la producción del mercado Administrator 363
52 Porqué se debe brindar atención a la Cultura Administrator 411
53 Problemas de la Gerencia de Investigación y Desarrollo Administrator 337
54 Problemas en las economías en transición Administrator 424
55 Que ofrece el inversionista privado extranjero Administrator 461
56 ¿Que es la competencia? Administrator 395
57 ¿Que requiere el inversionista privado? Administrator 628
58 ¿Que significa globalización? Administrator 562
59 Razones para la inversión extranjera Administrator 444
60 Razones para realizar outsourcing Administrator 423
61 Tendencias del mercado laboral Administrator 366
62 Tipos de Estrategias Administrator 405
63 Una organización cambiante Administrator 748
64 Un medio ambiente cambiante Administrator 852

Visitantes

mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterHoy6102
mod_vvisit_counterAyer37274
mod_vvisit_counterEsta semana43376
mod_vvisit_counterSemana pasada129154
mod_vvisit_counterEste mes519446
mod_vvisit_counterMes pasado441513
mod_vvisit_counterPublicación19303993

We have: 252 guests, 29 bots online
Su IP es: 23.20.77.156
 , 
Hoy: Sep 30, 2014

Redes Sociales

Oportunidades

★ INGENIERO JUNIOR EN VENTAS - UIO
Estamos en búsqueda de un Ingeniero Junior en Ventas, para la ciudad de Quito, con experiencia en tecnología e intangibles.
GERENTE TECNOLOGIA
Estamos en búsqueda de un Gerente de Tecnología, con experiencia en el sector público.

Sobre nuestro Portal

Diría es:






Resultados

Libro de Visitas:

  • Saludοѕ, Debo reconoceг que hasta ahora no me moti...
    18.09.14 05:31
    Por: Evaristo
  • Sе tarda bastante еn encontrar textos coherentemen...
    18.09.14 05:27
    Por: Jose
  • Muchas gracias, buen artículo, este tipo de inform...
    28.08.14 10:33
    Por: Rocio-cursos online
  • I think this is among the most important informati...
    22.08.14 18:42
    Por: Jordan 5lab3 Black
  • Como habrás notado, me he quedado leyendo hasta el...
    03.08.14 21:47
    Por: Garcilaso Montalvo
RSS

Líder

Es la persona que tiene seguidores.

Innovador

Es una persona que es uno de los primeros en introducir en la realidad algo mejor que su estado anterior. Esto abre una nueva área para los demás y logra una aplicación de mejores soluciones que satisfagan las nuevas necesidades del mercado.

Inventor

Individuo que es el primero en desarrollar o construir algo. Un inventor puede inventar algo totalmente desde cero o puede construir sobre una base ya establecida.

Profesional

Persona legalmente reconocida por un organismo profesional de que pertenece a una profesión determinada en virtud de haber completado un curso obligatorio de estudios y/o prácticas, cuya competencia por lo general puede ser medida contra un conjunto establecido de normas.

Empleado

Es una persona que hace un trabajo en particular para ganar dinero, y participa activamente en una actividad determinada, su trabajo no implica la gestión de otras personas.
You are here